'是要考虑股权设置的决策机制,有的民营企业特别是创业企业,老板个人拍板习惯了,缺乏应该有的决策机制,引入股权以后虽然你仍然是大股东而且是控股的大股东,但同样要考虑小股东的意见,债务履约能力信用分析,从而将公司引入科学的管理机制。公司股权价值的评估方法资产价值评估法现金流量法市场比较法期权价值评估法要考虑未来双方对公司未来发展的战略一致性,有的时候人们为了引资会忽略对未来企业发展目标和战略的考虑,一旦合作以后就发现有太大的分歧,从而双方矛盾不断。后影响公司的发展。'
为什么要做债务履约能力评级,原因如下:
1、可以成功地与同等度品牌的**业企业差异化;
2、可以建立起销售与财务的信用管理制度;
3、建立起服务于企业战略和可持续发展的危机应对机制和现代信息沟通机制;
4、可以运用国际信用管理体系的争议问题解决机制,低成本解决各类争议问题;
5、建立一个完善的社会信用交易管理平台;
6、培养企业全员的诚信观念、提升企业自身的信用品质与信用能力;
7、可以在产品、包装、说明、简介、网络、报纸、电视、移动、展览会等各类媒体、场所公开广告宣传。
债务履约能力评级,评级的流程:接受评级申请或委托,被评对象(企业)向评价机构提出评级申请,双方签订服务协议。或接受其他单位的委托,签订委托评级协议书,债务履约能力评级信用报告,协议书中,债务履约能力评级,明确规定委托内容、委托方和受托方的权利义务等,在委托协议签定生效后,评级工作才能正式进行。债务履约能力评级的调查阶段:企业的营运风险 、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。为提高访谈效果,评级人员应在正式访谈之前,将访谈要点通知访谈对象。如有必要,债务履约能力,还需与地方主管部门及与企业有主要1债权债务关系的单位访谈。债务履约能力评级即由专业的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全1面了解、考察调研和分析的基础上,作出有关其信用行为的可靠性、安全性程度的评价,并以**符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。